Apertura de un restaurante,la fórmula clave para superar con éxito los primeros meses
Apertura de un restaurante,la fórmula clave para superar con éxito los primeros meses
Comunicate con el proveedor:
!noticia guardada!
Un sistema bien estructurado, un plato diseñado para el gusto y la restauración, evaluar las expresiones de sus comensales y hacer los cambios necesarios son algunos de los factores que integran la fórmula para un restaurante exitoso.
Iniciar un restaurante es un sueño común para muchos emprendedores, pero también es uno de los sectores más competitivos y exigentes del mercado. La pasión por la gastronomía y la creatividad culinaria son fundamentales, pero no son suficientes para garantizar el éxito.
Según Santiago Delgado Otero, consultor gastronómico conocido como Tato Gourmet, los primeros seis meses son decisivos para determinar el futuro del negocio. "En estos meses, es cuando se ponen a prueba la estructura financiera, la gestión operativa y la adaptabilidad del restaurante al mercado".
Abrir un restaurante es un reto ambicioso que implica tomar decisiones estratégicas desde el primer día. En este artículo, exploramos las recomendaciones esenciales para los primeros pasos de un nuevo restaurante, desde la planificación financiera hasta la evaluación del éxito.
Respaldo financiero, un colchón para los primeros seis meses
Uno de los primeros pasos que un empresario gastronómico debe considerar es contar con un respaldo financiero adecuado. "Tener una caja que cubra de tres a seis meses de operación", explica Delgado. Esto incluye tener suficientes recursos para gastos fijos como arriendo, nómina, suministros y otros costos operativos. Este colchón financiero es crucial para afrontar la inevitable inestabilidad de los primeros meses, cuando el negocio aún está ajustándose al mercado y no se ha alcanzado un flujo de clientes constante.
Delgado también advierte que no todos los emprendedores gastronómicos planifican este aspecto con la seriedad que merece. "El arriendo no debe superar el 10% de las ventas mensuales, y la nómina debe estar en equilibrio con los ingresos", subraya. Un control adecuado de estos gastos fijos es esencial para evitar que los costos se coman las utilidades.
Leer también: La tecnología en el sector Horeca, avances y cómo implementarlos en su negocio
Procesos claros desde el inicio
La falta de estructura en los primeros meses puede ser desastrosa. "Uno de los errores más comunes es no tener definidos los procesos y procedimientos clave", señala Delgado. Establecer una base sólida de operaciones, desde la gestión del inventario hasta los procesos en cocina, es crucial para garantizar que el restaurante funcione sin contratiempos.
"Los restaurantes que no logran estandarizar sus procesos, como la preparación de recetas o la atención al cliente, terminan perdiendo consistencia en la calidad, lo que afecta la experiencia del comensal", advierte. Es fundamental que los equipos estén alineados y que haya una estructura clara para manejar las operaciones diarias de manera eficiente.
Evaluar el éxito, más allá de los números
El éxito de un restaurante no se mide únicamente por las ventas en los primeros meses. Santiago Delgado recomienda prestar atención a las señales cualitativas que los comensales ofrecen. "Un indicador clave del éxito es cómo reaccionan tus clientes al probar tus platos", dice. Aunque puede parecer sutil, las expresiones faciales y el lenguaje corporal al degustar una comida pueden ofrecer pistas valiosas sobre el impacto de la propuesta gastronómica.
“No se trata solo de levantar cejas o sonreír, sino de captar esas reacciones espontáneas que revelan si el cliente está disfrutando la experiencia”, agrega Delgado. Este tipo de observación es un complemento esencial a las métricas tradicionales de ventas y puede ayudar a identificar áreas de mejora en la oferta gastronómica.
Monitoreo constante de costos
En los primeros meses, además de evaluar la reacción del público, es vital monitorear de cerca los costos. Delgado menciona que uno de los principales errores es no ajustar los precios o no controlar los costos de materia prima. “Es importante revisar constantemente los precios de los insumos y tener flexibilidad para hacer ajustes si es necesario”, aconseja. De lo contrario, un aumento inesperado en los costos podría afectar la rentabilidad antes de que el restaurante tenga una base sólida de clientes.
Adaptabilidad, el camino al éxito a largo plazo
La flexibilidad y la capacidad de adaptación son fundamentales en los primeros meses. "Nadie abre un restaurante para cerrar, pero las circunstancias cambian constantemente, ya sea en la oferta gastronómica, los precios de los insumos o las preferencias del público", afirma. Adaptarse a estas condiciones, estar atento a los comentarios de los clientes y ajustar el modelo de negocio si es necesario son pasos críticos para lograr el éxito a largo plazo.
Los primeros meses de un restaurante son un periodo de aprendizaje y ajuste, en el que cada decisión tiene un impacto significativo en el futuro del negocio. Contar con un respaldo financiero, establecer procesos operativos sólidos, evaluar constantemente la reacción de los clientes y ser flexible ante los cambios son factores clave para garantizar que el proyecto no solo sobreviva, sino que prospere en un mercado tan competitivo como el gastronómico.
Te podría interesar...
Lo más leído
La industria de alimentos, el sector Horeca, retail, mayoristas, proveedores y distribuido...
El mercado plant based en Latinoamérica y Colombia ha penetrado lentamente, pero de forma ...
Gestada para hacerle frente a la informalidad y al desempleo, el sector de los restaurante...
Queremos compartir con nuestros lectores y clientes un grato hito en la historia de nuestr...
Notas recomendadas por el editor
26/05/2008
Ferias comerciales y de negocios cortas toman f...
Ferias comerciales y de negocios cortas toman fuerza Una nueva modalidad de ferias comerciales y de negocios toma fuerza en el país. Se
11/10/2011
Salario emocional: motor de gente feliz y produ...
MarÃÆÃÂa Paula Ospina Perdomo La rotaciÃÆón de personal genera unos costos muy altos para la organizaciÃÆón ya
21/11/2008
Nueva Distinción Internacional para Mausi Sebes...
NUEVA DISTINCIÓN INTERNACIONAL PARA MAUSI SEBESS El pasado mes de junio, la Orden de los Caballeros de la Mesa Blanca, de Budapest,