Makro firma convenio con el Sena para capacitar y atraer nuevos talentos
Makro firma convenio con el Sena para capacitar y atraer nuevos talentos
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El pasado 5 de marzo del presente año, Makro firmó un acuerdo con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA que pretende, en una primera fase, capacitar a 25 aprendices para que puedan acercarse al mundo laboral del retail.
Dicho programa le dará la oportunidad a los estudiantes de conocer todas las novedades y perspectivas del negocio de la compañía, así como apuntarle a evitar la deserción laboral juvenil.
La formación de estos aprendices tendrá una duración de 12 meses, en los cuales recibirán un curso teórico que consta de formación personal y técnico profesional, uso TIC e inglés, por otra parte, el curso práctico abordará contenido de ventas y Supply Chain, logística y formación operacional.
Entre los beneficios que tendrá para ambas partes la formación de estas personas, se encuentran:
- La consecución del talento humano formado según las necesidades de la empresa y sus áreas de interés.
- Optimización de la gestión del contrato de aprendizaje
- Transferencia metodológica para la formación, logrando mayor identidad
- Alta motivación para los aprendices
- Mejoran sus posibilidades de inserción laboral y sus proyectos de vida
- Reducción del desempleo juvenil
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